农村成人教育工作落在“实”处

——钱清成教中心08年上半年工作小结与下半年重点工作

钱清成教中心在县教育局、镇党委政府的正确领导下，统筹全镇教育资源，实行多渠道、多形式、多层次开展农民培训，努力培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，从而更好地转移就业和致富。现将培训工作汇报如下：

一、08年上半年工作小结：

1、优化服务，多方合作，大力开展被征地农民培训教育。

（1）加强了钱清镇校际间的合作，利用钱清成校、遗风、南幼、大众、江市、九岩、新甸等六所学校的教学资源，开办计算机基础、保育员、家政等培训班15期（班），参加人数为756人，并根据农民实际，自编教材，自制课件，使培训内容更贴近农民需求，更加实用，还能让农民就近参加学习，方便了农民，提高了农民参加学习的积极性，如遗风学校今年上半年连续办了六期农民技能培训班，满足了新甸片农民要求及时培训的愿望，家长学校培训6期，培训人数1298人。

（2）校企合作，拓展了培训市场。依靠企业优势，我们对钱清镇的“新乐纺织”、“永通集团”、“金蝉家纺”等企业中的农民工进行纺织技能、经编刺绣、印染定型等项目的教育培训，已开办28期，培训人数为3402人，其中农民培训85人，经县劳保局职业技能鉴定人数为629人，获证人数约为520人。

2、立足企业，扎实开展企业管理人员培训工作。

提升培训档次，聘请浙江理德企业咨询公司高级培训师对绍兴县新乐纺织有限公司的带班长以上管理人员“人力资源管理、生产成本管理以及如何做一个合格管理者”的系统培训，取得了很好的效果。同时，邀请绍兴文理学院经济管理分院李院长对钱清有关企业的营销人员进行“营销策略”专题讲座，参加人数达到106人。

3、服务经济，促进用工就业对接。

发挥钱清镇劳动力就业指导服务中心的作用，免费开展招工、培训、就业一条龙服务。第二届钱清镇劳动力招聘大会于3月8日在钱清镇文化体育中心举行，进场企业68家，推出岗位（工种）300多个，招聘员工数5300余人，前来应聘人员4000多人，当天初步达成意向1500多人，本次大会从企业确定、联系、资料收集、宣传发动、场地准备、招聘简章制作、场内组织实施等工作全部由成校负责承担，大会取得了预期效果。上半年，通过镇劳动力就业指导服务中心窗口报名1257人，推荐就业为986人，受惠企业23家，为缓解钱清企业用工紧张尽了成校的微薄之力。

4、构建社区教育平台，拓展社区教育领域。

社区教育工作，组建了钱清社区教育学院，建立了社区学院的三级教育培训网络，制订了四大类60余个项目的培训菜单。从原来以镇上开展为主的模式，逐渐延伸到行政村、社区和企业，从今年3月初，我们聘请了镇文化站文艺辅导员为社区教育兼职教师，到目前为止，在三个行政村、一个社区、一家企业中带出五支舞蹈队，从原来的松散型转变为有计划、有组织、有目的的健身、娱乐、休闲等活动。全镇相关部门的各种教育培训工作将全部纳入钱清社区学院的教育范畴内。

5、钱清镇委党校培训工作有新举措。

钱清镇委党校工作在镇党委的重视和支持下，规范了全镇入党考察对象转为预备党员必须取得党校培训结业证的制度，为此，我们积极配合，于4月中旬至6月后旬举办了首期考察对象“党建知识”培训班，71名学员按时结业。另外，钱清成教中心从今年初开始主动出击，把党员干部教育下沉到各村、企总支，由成校有选择地组织实施全体党员干部的思想教育工作。党校培训已办11期，参加学习者达到1122人次。

6、农函大、绿色证书等农字类培训班的组织、教育工作正有序进行。

农函大、绿色证书培训以纺织技术、计算机基础、大棚技术、家禽养殖、缝纫刺绣技能等培训内容为主，组班6个，参加人数为260人。

7、农村预备劳动力培训同钱清镇中学密切合作，已开办压力容器与计算机应用学习班2个，参加人数为46人，按上级要求保质保量完成培训和考证工作。

总计培训75期（班），累计达到7450人，其中“三大培训工程”培训人数5030人。

二、08年下半年重点工作：

1、依托钱清社区教育学院培训基地以及农民教育培训点，继续深入开展被征地农民教育培训工作，并加大对新型农民素质提升培训力度，配合政府中心工作，抓好农村劳动力培训转移工作。

2、搞好同县劳动局职业技术培训中心的协作，大力开展企业职工技能素质提高培训工作，根据企业规模、产业结构、员工基础等特点，实施分类（引导性、技能性型、管理层、营销等）培训和全员素质培训，在稳固初级技能培训的基础上，继续拓展企业中高级工的培训领域，为钱清经济发展提供人才保障。

3、根据县委县府“创业富民、创新强县”战略，实施钱清镇成人教育的“双创”活动，扎实开展现代家庭工业业主的创业培训和家庭工业从业人员的技能培训工作，把工作落在实处。

4、在组建钱清社区教育学院的基础上，抓好社区教育活动的落实工作，及时总结上半年的试点工作，逐步扩大社区教育领域，延伸社区教育点，让更多的农民参与到社区教育活动中来。

5、深入进行外来务工人员引进及其岗前、岗中培训工作，依靠钱清镇劳动力就业指导服务中心，免费开展招工、培训和就业的一条龙服务，缓解部分企业劳动力紧缺的困难，促进当地生产的发展；力争超额完成“三大工程”的培训任务。

6、采取扎实有效措施，开展农村预备劳动力培训教育工作。通过集中授课，分散自学，定向实习为主的教学形式，争取在8月底前完成一项专业技能的鉴定考试工作，促进预备劳动力有效就业。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　钱清成教中心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　2008.7.10