农村成人教育工作重在“实”字

——钱清成教中心07年上半年工作小结与下半年重点工作

钱清成教中心在县教育局、镇党委政府的正确领导下，统筹全镇教育资源，实行多渠道、多形式、多层次开展农民培训，努力培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，从而更好地转移就业和致富。现将培训工作汇报如下：

一、07年上半年工作小结：

1、优化服务，多方合作，大力开展被征地农民培训教育。

（1）加强了钱清镇校际间的合作，利用钱清成校、新（老）镇校、江市、九岩、新甸等六所学校的教学资源，开办计算机基础、商务英语、家政等培训班22期（班），参加人数为774人，并根据农民实际，自编教材，自制课件，使培训内容更贴近农民需求，更加实用，还能让农民就近参加学习，方便了农民，提高了农民参加学习的积极性，如新甸学校今年上半年连续办了四期计算机培训，满足了新甸片农民要求及时培训的愿望。

（2）校企合作，拓展了培训市场。依靠企业优势，我们对钱清镇的“新乐纺织”、“永通集团”等企业中的农民工进行纺织技能、印染染化料配制、定型技术等项目的教育培训，已开办7期，培训人数为202人。合计组织农民教育培训29期（班），参训人数达到976人，其中参加县鉴定中心技能鉴定人数为286人，占培训人数的29.3%，超过了县农办规定的25%的指标数。

2、立足企业，扎实搞好企业职工的岗前、岗中培训工作。

从07年3月初开始，我校分别同“金蝉家纺”、“红光纺服”、“外贸喷织”、“梅迪司绣品”等8家企业合作，利用职工上、下班休息时间在企业培训中心、会议室、食堂等场所，举办生产管理、安全生产、职业道德、操作技能等各类培训班33期，参加人数为2436人。（其中参加阳光工程培训人数为720人；参加“就业再就业”培训工程的人数为786人，参加鉴定人数725人。）

3、服务经济，构建就业平台。

发挥钱清镇劳动力就业指导服务中心的作用，免费开展招工、培训、就业一条龙服务。首届全县镇级劳动力招聘大会于3月1日在钱清镇进行，进场企业62家，应聘人员3300多人，当天初步达成意向1800多人。上半年，通过镇劳动力就业指导服务中心窗口报名1187人，推荐就业为925人，受惠企业23家，为缓解钱清企业用工紧张尽了成校的微薄之力。

4、钱清镇委党校培训工作有新举措。

钱清成教中心从今年初开始主动出击，把党员干部教育下沉到各村、企总支，由成校有选择地组织实施全体党员干部的思想教育工作。党校培训已办9期，参加学习者达到971人次。

5、农函大、绿色证书等农字类培训班的组织、教育工作正有序进行。

农函大、绿色证书培训以纺织技术、办公自动化、大棚瓜果、种养殖等培训内容为主，组班14个，参加人数为454人。

6、农村预备劳动力培训同钱清镇中学密切合作，已开办计算机应用学习班1个，参加人数为40人。

总计培训85期（班），累计达到4877人，其中考证人数1072人。

二、07年下半年重点工作：

1、依托钱清社区教育服务站以及农民教育培训点，继续深入开展被征地农民教育培训工作，并加大对新型农民素质提升培训力度，配合政府中心工作，抓好农村劳动力培训转移工作。

2、大力开展企业职工技能素质提高培训工作，根据企业规模、产业结构、员工基础等特点，实施分类（引导性、技能性型、管理层、营销等）培训和全员素质培训，在稳固初级技能培训的基础上，继续拓展企业中高级工的培训领域，为钱清经济发展提供人才保障。

3、深入进行外来务工人员引进及其岗前、岗中培训工作，依靠县阳光办和钱清镇劳动力就业指导服务中心，免费开展招工、培训和就业的一条龙服务，缓解部分企业劳动力紧缺的困难，促进当地生产的发展；力争超额完成“三大工程”的培训任务。

4、就业再就业培训工作创新发展，抓好企业在岗职工的技能提高培训，更新下岗失业的“4050”人员的培训项目，为其再就业创造条件；发挥学校教育设施的作用，开展失地农民和外来人员的计算机操作培训，拓展再就业的渠道，提高学校的经济效益。

5、采取扎实有效措施，开展农村预备劳动力培训教育工作。通过集中授课，分散自学，定向实习为主的教学形式，争取在12月底前完成一项专业技能的鉴定考试工作，促进预备劳动力有效就业。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　钱清成教中心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　2007.7.1