绍兴县教育局

关于转发《关于竞争性选拔县管副局（镇）职

后备干部的工作方案》的通知

各县属学校、镇（街）教管办：

为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，优化干部队伍结构，充实加强县管后备干部队伍，根据中共绍兴县委组织部安排，现将《关于竞争性选拔县管副局（镇）职后备干部的工作方案》转发给你们，请各学校（镇街由教管办牵头）认真组织落实，具体要求：

一、凡符合条件的教育系统人员可个人自荐，也可由组织推荐，自荐或组织推荐名单均由学校（教管办）报教育局组织人事科备案。

二、报名时需准备：

1、报名表一式一份，贴上2寸正面彩照。

    2、 随带本人身份证、学历证（全日制学历和在职教育学历）原件、复印件，任命文件或任命书复印件。

附：《关于竞争性选拔县管副局（镇）职后备干部的工作方案》

绍 兴 县 教 育 局

2008年12月26日

附件：

关于竞争性选拔县管副局(镇)职

后备干部的工作方案

为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，优化干部队伍结构，充实加强县管后备干部队伍，经研究决定面向全县党政机关及事业单位竞争性选拔一批县管的副局(镇)职后备干部。现提出如下工作方案：

一、选拔的目标职位

    1、县管副局职后备干部50名。

    2、县管副镇职后备干部30名。

    二、选拔的资格条件

    报考人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件，具有全日制大专及以上学历，近3年年度考核均在称职(合格)及以上，身体健康。

    (一)报考县管副局职后备干部须符合下列条件：

    (1)全县党政机关及事业单位正式在编人员，现任中层正副职及以上，其中中层副职任职须满2年以上；

    (2)年龄40周岁以下(1968年12月1日以后出生)，具有3年以上工龄；

    (3)为有利于柯桥新县城建设、管理，须实际居住生活在柯桥新县城，或承诺1—2年内实际居住生活在柯桥新县城。

    (二)报考县管副镇职后备干部须符合下列条件：

    (1)全县党政机关及事业单位正式在编人员，现任中层正副职及以上，其中中层副职任职须满2年以上；

    (2)年龄在35周岁以下(1973年12月1日以后出生)，具有3年以上工龄。

三、选拔的基本程序

1、宣传发动。召开公开选拔县管副局(镇)职后备干部工作会议，布置相关工作任务。

2、推荐报名。推荐报名采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行，组织推荐须征得本人同意，每位报考人员只能选报一个目标职位。报名时间为12月29日一31日，报名地点在县委组织部1013号、1006号办公室。联系电话：84119134、84130768、84138318。

3、资格审查。对报名人员进行资格审核，符合报考条件的，发给准考证。经资格审查符合报名条件的人数与选拔职位人数之比低于4：1的，相应核减选拔人数。

报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和任用资格。

4、笔试面试。笔试主要测试应考者运用理论和实践知识分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩每个类别3：1的比例确定面试人员。面试注重对应试者能力素质、个性特征等方面的考察了解。

5、组织考察。根据笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例确定综合成绩，按每个类别2：1比例确定考察入围人员，对其进行全面考察。

6、决定名单。根据笔试成绩和考察情况，由县委组织部提出人选，报县委常委会审定，并在一定范围内进行公示，公示无异的列入相应后备干部名单。

各级党组织要高度重视竞争性选拔后备干部工作，认真做好宣传发动，让广大干部群众尤其是符合条件的同志了解这项工作，鼓励和引导符合条件的人员踊跃报名，积极参与竞争，  自觉接受组织挑选。

中共绍兴县委组织部

2008年12月24日

附件：

竞争性选拔县管副局（镇）职后备干部报名表

选报目标职位：                      报名日期：2008年12月  日